Skip to main content
Category

osobní

prezident

By osobní, politikaOne Comment

Pražský Hrad

Pozítří se u nás uskuteční první kolo historicky první přímé volby prezidenta. Mnoho se už kolem tohoto tématu napsalo. Psalo se o tom, že prováděcí zákon k volbě je špatný. Psalo se, že podmínky pro kandidující jsou přitažené za vlasy. Psalo se o tom, že ministerstvo vnitra neumí počítat a bohužel se to i potvrdilo. Psalo se mnoho o jednotlivých kandidátech a kandidátkách – o jejich kladných a záporných hodnotách. Psalo se o jejich minulosti, současnosti a někteří měli tendenci i předjímat budoucnost. K tématu se vyjádřil snad skoro každý, kdo má na FB profil, nebo blog a nebo píše do novin.

Read More

GLS 2012 – Craig Groeschel

By osobníNo Comments

craig groeschel

Craig Groeschel je člověk, který je neskutečně pokorný, i když toho ve svém životě udělal už docela dost. Vede aktuálně asi největší sbor v USA – LifeChurch.tv. Mnoho prostředků také investovali do on-line Bible zdarma, kterou doplňuje stejnojmenná aplikace pro snad všechny aspoň trochu chytré telefony YouVersion. Já jsem se začal s dalšími lidmi podílet na překladech aplikace a webových stránek do češtiny a je to skvělá záležitost.

Read More

GLS 2012 – Carly Fiorina

By osobníNo Comments

carly fiorina

Carly Fiorina je žena, která byla ve své době (přelom tisíciletí) mnohokrát označena jako nejmocnější a nejvlivnější žena v bussiness sféře. Byla v letech 1999-2005 CEO v Hewlett-Packard. Její vystoupení se mě dotklo. Viděl jsem, jak Bůh mnohdy jedná jinak, než si představujeme, ale pokud se mu vydáme, tak nám to přinese mnoho dobrého.

Read More

GLS 2012 – Jim Collins

By osobníNo Comments

jim collins

Jim Collins byl dalším přednášejícím. Tohoto pána jsem před Willow neznal. Celá jeho překážka ve mě zanechala velice hluboký dojem, že ví o čem mluví a je velice dobře připraven a téma, o kterém mluvil, měl velice do hloubky nastudované. Přednáška byla o tom, jak je možné, že někteří vedoucí a nebo organizace dosáhnou ve stejných podmínkách s ostatními mnohonásobně lepších výsledků. Proč někteří vedoucí dosáhnou cíle a jiní ne, i když byli ve stejných okolních podmínkách. Zkoumal také firmy a jejich úspěch. Schopnosti jednotlivců v jednotlivých firmách se téměř nelišily a přesto některé dosáhly mnohonásobně většího úspěchu, než ostatní. Co je odlišilo?

Read More