reprodukujeme to, jakými sami jsme – církev v budoucnu (církev složená z našich dětí) bude vypadat tak, jakými jsme teď my
po tom, co se dlouho modlil za to, aby na jejich shromáždění pod širou oblohou přestalo pršet, mu Bůh řekl: “Modlil ses, aby přestalo pršet, ale o moji přítomnost jsi nepoprosil ani jednou. Chceš rozehnat mraky a déšť víc, než ti jde o moji přítomnost.”
Read More
Současný svět se dělí na “kmeny” – ty chtějí mít vedoucí – kmen se skládá dle toho, co nás spojuje.
Dobrá, prospěšná a nutná je synchronizace v kmeni.
Industriální věk – zaměnitelní lidé – jste nahraditelní kýmkoliv.
Když o něčem víte, že stojí za to to dělat, tak to UDĚLEJTE, napište o tom na blog atd.
Nedělej věci jen pro to, že to od tebe lidé ve Tvém okolí čekají.
Postindustriální věk – umění – je možnost začít na obrazovce Tvého počítače.
Aby moje svaly rostly a sílily, tak potřebují být namáhány trošku více než stačí na jejich udržení v kondici – nejlepší výkon v práci, ve službě podáváme, když jsou výzvy, které jsou před námi trochu vyšší, než je pohodlně zvládnutelný průměr
Problémy, které jsou před námi v naší práci, církvi, rodině, je nutné pojmenovat, je nutné jim opravdu čelit a je nezbytné je řešit (viz. Skutky 2-4)
Minulý pátek a sobotu (28.-29.10.2011) jsem strávil na konferenci, která se jmenuje Global Leadership Summit, jehož česká mutace se konala v Hradci Králové, kde nás hostilo místní společenství Element a jeho vedoucí Lukáš Targosz. Summit mě opravdu nadchl. Jel jsem na něj hlavně kvůli třem řečníkům (Bill Hybels, Andy Stanley a Steven Furtick), ale všechny přednášky, které jsem slyšel, byly opravdu vynikající a tak jsem je zde v několika pro mě klíčových bodech shrnul, abyste věděli, o čem to zhruba bylo…
